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女人找工作35岁后难 40多以后似乎只能做家政

时间:2019-05-07编辑: 点击率:

    新华报业网讯  昨天,全省13个市同时举行“迎三八·助就业”大型女性专场招聘会。在人们的印象中,女性找工作历来都受到性别歧视,而在专门为女性准备的招聘会里,不同年龄的女性又会有什么样的遭遇呢?20多岁的应聘者:没有技能,急!

  在南京市职业介绍服务中心一楼熙熙攘攘的人群里,ag环亚娱乐王立丽戴着黑边眼镜仔细地搜索着每一个用人单位的招聘信息。

  王立丽今年22岁。她和她的父母,还有两个兄弟,一起从连云港来到南京。“我高中毕业就没有读书了。家里供不起,高考也考得不好。一个哥哥要结婚,刚买了房子,还有个弟弟要上大学。”王立丽说,她上学晚,20岁才高中毕业。毕业后的两年时间,王立丽做过促销员,当过服务员,也当过营业员。两年时间,她总共挣了1万多块钱,“不用负担家里,就是自己花花,也没有存款。医疗保险什么的都没有。”

  因为没有技能,在众多招聘信息中,王立丽可选择的余地就很有限了。寻觅了一个上午,王立丽就填了两份表,一份是应聘营业员的,还有一份也是类似的岗位。王立丽的情绪有些低落:“我其他的都不会,符合条件的也就是营业员什么的。要说优势,除了年轻一点外,别的就没有了。”30多岁的应聘者:过了35岁,难!

  记者见到杨美华的时候,她刚从招聘现场出来,推自行车正要走。一阵寒风吹来,杨美华哆嗦了一下。去年下岗后,这是她第一次参加大型的招聘会。对于结果,她还是比较满意的:“和一家公司说好了,他们同意我先去学面点制作,然后根据学习的情况,决定是否正式录用我。”

  杨美华下岗后一直没有找到合适的工作。不是没有空缺岗位,而是杨女士对第二次就业要求不低。她有一个11岁的上小学的孩子。杨美华说:“孩子眼看着就上初中了。我想找一个离家近的单位,工作又不能太辛苦,这样方便照顾孩子。最好工资高一点,孩子大了上学什么的,正是用钱的时候。”

  杨美华是抱着试试看的想法来参加招聘会的。她一进招聘会现场,也没有了信心:“粗略看一下单位的信息,工资高一点的工作基本上都要求35岁以下的。像我们这样的,虽然比40多岁的好点吧,但是也差不多啊。”看来,35岁是女性找工作的“分水岭”。40多岁的应聘者:只能做家政,苦!

  说是“4050”人员的专场招聘会,可是记者发现,真正年纪大的人来找工作的不多,多数是30多岁的人。张阿姨今年43岁,在招聘会现场,她可以算是“高龄”了。她手上拎着个布袋子,一家单位一家单位地看过去。看了一圈,她向记者摇头。

  张阿姨说:“你看到没有年龄限制的么?我看了一大圈,都是要年轻的,我们40多岁的人,就只能做家政这些活了。”说着,张阿姨看到一条招聘信息,写着“45岁以下”。她眼睛一亮,走过去一看,没有想到,还是从事家政的。她有些失望。这时,张阿姨碰到了正在招工的一家私人企业。招聘人员对赵女士说要招会计,张阿姨说以前自己干过这个。可是张阿姨又遇到了同样的问题。赵女士一句“我们要40岁以下的,最好35岁以下”就把张阿姨的希望浇灭了。

  为什么一定要40岁以下的呢?赵女士说:“我们原来也想啊,40多岁的人,孩子都大了,不用整天为孩子操心了,30多岁的不是今天孩子生病,就是孩子在学校调皮捣蛋。可是没有想到,我们上次招的一个40多岁的,就感觉有点迟钝了。我们要招的会计应该会电脑的简单操作,她不会,教了很多遍都不会。只好让她走了。”

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